Reclamación compra de coche entre el 2006 y 2013
Si compraste un coche entre el año 2006 y 2013 puedes ser uno de los afectados por el llamado “cártel de coches” y recuperar parte de los gastos (10-15%) por la compra del vehículo.
El Tribunal Supremo ha dictado sentencia firme sobre el llamado “cártel de coches”, que supuso la modificación de precios de los vehículos por parte de varias concesionarias de coches, que fueron sancionadas por esta conducta al tratarse de una práctica monopolística en la fijación de precios del mercado, pues el conjunto de las marcas que practicaron esta variación de precios representaba 91% de la cuota de mercado.
Las concesionarias fueron sancionadas por la Comisión Nacional del Mercado de la Competencia en 2015 por haber llevado a cabo prácticas ilícitas que afectaron a las normas de la competencia y ahora el Supremo ha reiterado la sanción, con una sentencia firme que cierra la vía juisdiccional a los sancionados y abre la posibilidad de reclamación para las familias afectadas. Éstas podrán recuperar entre un 10-15% de la compra del vehículo -dependiendo de varios factores-, lo que supone una media de más de 2.000 € por vehículo.
La Federación Española de Familias Numerosas ofrece a las familias numerosas asociadas que estén afectadas por este asunto, el asesoramiento y ayuda para la reclamación de varios despachos de abogados, como Unive Abogados y Vento Abogados, con los que la FEFN tiene acuerdo de colaboración que incluye condiciones especiales a las familias.
Desde algunas plataformas creadas para apoyar a los afectados, recomiendan reclamar antes del 31 de marzo para que no se pieda el derecho de hacerlo por un tema de plazos.
Ver la sentencia del Tribunal Supremo aquí.
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Becas Ministerio de Educación curso 2022-2023
La convocatoria de las BECAS DEL MINISTERIO EDUCACIÓN para el curso escolar 2022-2023 se abrirá en los próximos días y terminará a mediados de mayo.
Este año se adelanta el plazo para su solicitud, pero a día de hoy no se conoce la fecha en concreto en la que se podrá gestionar este trámite, estaremos muy pendientes para ofreceros el día en el que se empiecen a mover las solicitudes.
Toda la información sobre las becas y ayudas al estudio para el curso 2022-2023 estará disponible próximamente en la web de becas del Gobierno.
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Easter School en Pozuelo
Todavía estás a tiempo de solicitar plaza para tus hijos en el Easter School, organizado por la Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Pozuelo.
Esta actividad se desarrollará durante los días de vacaciones escolares de Semana Santa (Días 8, 11, 12, 13 y 18 de abril de 2022) en tres centros educativos del municipio: Divino Maestro, Príncipes de Asturias y Las Acacias.
El periodo de preinscripción finaliza el viernes 11 de marzo a las 23:59 horas.
Aquí tienes toda la información
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FEDMA te invita a participar en el Taller gratuito «El proceso de selección»
Este Taller va dirigido a todos los socios de FEDMA que quieran adquirir destrezas y conocimientos en la búsqueda de empleo. Se trata de un curso gratuito para los asistentes ya que está financiado por FEDMA.
Consta de 4 sesiones en las que podrás participar desde casa ya que será impartido a través de la Plataforma WebEx. WebEx es un aula virtual a través de la cual podrás conectarte en directo, interactuar, preguntar y compartir lo que quieras con tu profesora y compañer@s.
Fechas y Horario
Del lunes 21 de marzo al jueves 24 de marzo 2022
El horario se establecerá con los participantes
Objetivo de la acción formativa:
- Entender el proceso de selección desde el punto de vista de la empresa empleadora y de la consultora de selección.
- Revisar y repasar las principales preguntas a las que te puedes enfrentar en el caso de una entrevista de trabajo
- Entrenar el proceso de entrevista individual.
Contenidos:
- Presentación, perfil y expectativas profesionales.
- Gestión del tiempo y Autoconocimiento.
- Proceso de selección. Etapas.
- Técnicas de reclutamiento
- ¿Qué busca un recruiter?
- Entrevista individual. ¿Qué me van a preguntar? ¿Qué debo contestar?
- Plan de acción individual. Role Playing
Las profesoras son Consultoras especialistas en selección de Personal de Grupo LK 360, especialistas en RRHH.
Inscripciones: tan sólo tienes que enviar un correo electrónico a info@lkformacion.com dejándonos tus datos (Nombre y apellidos y teléfono de contacto)
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Nueva edición Curso «Perfil de liderazgo personal para afrontar los retos que plantean los nuevos mercados laborales» de FEDMA
FEDMA os invita a participar en estos cursos gratuitos que, con el título «Perfil de liderazgo personal para afrontar los retos que plantean los nuevos mercados laborales«, están enfocados a la búsqueda de empleo o a la mejora de competencias.
En ellos se abordarán temas como:
- Entorno de cambios acelerados.
- Persona versus tecnología
- Búsqueda de trabajo/s versus búsqueda de empleo
Los cursos se desarrollarán en 2 sesiones:
- Viernes 11 de marzo, de 17:15 a 20:15 horas.
- Sábado 12 de marzo, de 10:00 a 13:00 horas.
Programa
1º Curso: Presentación modelo de liderazgo basado en competencias.
Contenido: Tres niveles de liderazgo con tres niveles de competencias.
- Líder estratégico: capacidad de crear valor económico.
- Líder ejecutivo: capacidad de desarrollar personas.
- Liderazgo personal: capacidad de generar confianza en las organizaciones.
Objetivo: presentar un modelo completo de liderazgo por competencias y facilitar la autoevaluación de las fortalezas y debilidades de cada participante.
Desarrollo: “El juego de las competencias” practica por grupos donde los participantes de forma amena son introducidos conceptualmente al modelo de liderazgo por competencias mediante la interacción con sus compañeros y a través de un ejercicio de reflexión.
2º Curso: Diseño de un plan de mejora.
Siguiendo el modelo de liderazgo por competencias del primer curso, los participantes se ayudarán unos a otros a concretar su propio plan de mejora, profundizando para ello en los siguientes conceptos:
- Medición de las competencias (autoevaluación y evaluaciones externas)
- Interpretación de resultados (Posible concentración de áreas de mejora y/o fortalezas)
- El potencial de mejora.
- Los objetivos de mejora
- Seguimiento del plan de mejora
Inscripciones:
Si estáis interesados en participar en estos cursos, debéis comunicarlo a la mayor brevedad posible a: gerencia@fedma.es , indicando:
- Nombre del curso elegido
- Nombre de familia
- Teléfono
- Nº de asistentes: indicando número, edad de los participantes
- Situación laboral de los participantes
- Asociación a la que se pertenece
Lugar y Observaciones:
Colegio Ntra. Sra. de Schoenstatt
Camino de Alcorcón nº17
28223 Pozuelo de Alarcón
Habrá servicio de ludoteca para niños durante el desarrollo de los cursos.
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Se busca/ Se ofrece
- Se busca estudiante para ayudar a una alumna de Bachillerato con el Dibujo Técnico.
- Pablo, estudiante de Matemáticas en la Autónoma, se ofrece para dar clases particulares de matemáticas y también de física y química. Es un chico responsable, muy buen estudiante y hace precio especial a los socios de AFAN Pozuelo.
- Patricia se ofrece para dar clases de inglés, preparación de la EVAU y apoyo escolar (técnicas de estudio y refuerzo de asignaturas). Clases Virtuales o presenciales. Patricia está especializada en alumnos con déficit de atención, TDAH y dificultades de aprendizaje.
Si os interesa alguna de estas ofertas, podéis llamarnos y os ponemos en contacto con ellos.
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Actualidad de FEDMA
Comparecencia en la Asamblea de Madrid
El pasado martes 15 de febrero, FEDMA acudió a la Asamblea de Madrid, y participó en la Comisión de Educación para hablar de lo que preocupa a las familias numerosas madrileñas, de lo que ven injusto y de lo que quieren reclamar.
Hemos propuesto la aplicación de la renta familiar estandarizada. Esta medida, propuesta por Hirukide (Asociación de Familias Numerosas del País Vasco), reduce las injusticias en las ayudas y becas. En el Pais Vasco se aprobó con un decreto,
También es bueno para todos intervenir y participar en política.
Nos dicen que han aumentado la partida para becas de comedor, ¿pero para más familias?
Y nuestra propuesta de estandarización de la renta parece que ha cuajado, a ver si se ponen las pilas y se saca adelante para la próxima convocatoria. Con este procedimiento optamos las familias numerosas a la beca comedor y a más becas y ayudas.
Reunión con el Director de Becas y Ayudas de la Comunidad de Madrid.
El pasado lunes 14 de marzo, representantes de FEDMA, mantuvieron una reunión con el Director de Becas y ayudas de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, así como con la responsable del programa Accede y la responsable del precio reducido para el comedor escolar.
En ella, se solicitó la aplicación de la Renta Estandarizada para el acceso a Becas y Ayudas y han aceptado estudiarlo, usando índice corrector para las becas. Es una manera de ponderar las dificultades y/o particularidades de cada familia: familia numerosa según la categoría, considerar a cada hijo, parto múltiple, tener padre y madre con vínculo matrimonial, pareja de hecho monoparental, separados, viudos, discapacidad…
Esta ponderación que suma varias circunstancias se divide a la renta familiar. El resultado sería la renta estandarizada. Y ya sobre esta RE se puede aplicar con más justicia la renta per cápita para el acceso a becas y ayudas.
Es una propuesta de Hirukude, la asociación vasca de familias numerosas, que consiguió que se aprobará en un decreto de 2012, DECRETO 154/2012 de 24 de julio y se revisa mejorando en el DECRETO 32/2015 de 17 de marzo.
Este es el vídeo de la comparecencia de Hirukude presentando la Estandarización de la Renta Familiar durante la celebración del V Foro demográfico que organizó la asociación en el Congreso de los Diputados el pasado mes de junio de 2021.
Sobre ACCEDE, están de acuerdo en que tiene que haber revisiones y limpiezas para que el programa sea cada vez más eficaz, así que nos han solicitado la elaboración de un informe con las incidencias que conozcamos y también nos han informado sobre las vías para que las familias puedan reclamar: primero reclamar al colegio y luego a inspección en las diferentes áreas territoriales.
Vosotros nos podéis decir si es así.
Lo que sí sabemos es que los titulares son bonitos: “Ley de gratuidad para libros de texto y material escolar”. Pero luego no es así. Lo que queremos es mejorar las leyes, las normas. Y por supuesto que se nos tenga en cuenta, perspectiva de familia numerosa.
Vemos que la gratuidad es relativa porque si tus hijos están matriculados en un colegio concertado, éste es el que se tiene primero que adherir al programa. Y luego que hay un presupuesto por cada alumno que varía en función del curso. Lo que sabemos es que la Consejería no da todo el dinero que se pide. Se lo remitiremos a la Consejería, aunque esa información la tendrían que reclamar los colegios.

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Consulta Complemento Infancia en el Ingreso Mínimo Vital
La Federación Española de Familias Numerosas ha hecho una consulta a la Agencia Tributaria para confirmar si esta ayuda se debe declarar en el IRPF como un ingreso.
Les responden que en la Renta 2021, que se presentará este año, no se debe incluir ya que el complemento entró en vigor en enero de 2022, por lo que no corresponde incluirlo en la declaración de la renta de 2021, sin perjuicio de que sí haya que hacerlo en la Renta de 2022.
La AEAT indica que en la Declaración del IRPF este año (relativa a 2021) solo se ha de contar como rendimientos del trabajo la cantidad percibida por el Ingreso Mínimo Vital por encima de los 11.862,90 euros (1,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples – IPREM – que asciende a 7.908,60 euros para 2021) en el caso de que, junto al Ingreso Mínimo Vital, se perciban otras ayudas a colectivos con riesgo de exclusión social, como la renta mínima de inserción, rentas garantizadas y ayudas similares de CCAA y ayuntamientos. Solo se debe declarar, y tributar, por ese exceso.
Medio de presentación IMV
Pueden presentarlo a través del formulario online, en el siguiente enlace o puedes descargarte el formulario rellenable.
Además, aquí os adjuntamos la Guía sobre el nuevo complemento a la infancia del IMV
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El Tribunal Supremo reconoce con carácter retroactivo el complemento por hijos en la pensión de los hombres
El Tribunal Supremo (TS) ha determinado que los padres tienen derecho a recibir el complemento por hijos en la pensión igual que lo recibieron las mujeres desde que dicho plus se creó, es decir, que los hombres a los que les correspondiera -por llegar a la jubilación y tener 2 o más hijos- pueden reclamarlo con carácter retroactivo desde su entrada en vigor.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha publicado una nota de prensa en la que informa que ha dictaminado que el complemento por maternidad en las pensiones debe ser reconocido con efectos retroactivos a los hombres en la misma situación que las mujeres.
El complemento por maternidad en la pensión se creó en enero de 2016 para reconocer y compensar la aportación demográfica de las trabajadoras con hijos, pero sólo se concedió a ellas, y después de unos años fue “tumbado” por la Unión Europea por no ajustarse a la normativa europea de igualdad entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social. La sentencia del Tribunal Europeo obligó, de hecho, al Gobierno a modificar dicho complemento para que puedan percibirlo tanto hombres como mujeres.
A partir de ese momento, diciembre de 2019, se abrió la puerta a que los padres reclamaran el complemento por hijos que no habían cobrado en su pensión, pero muchos padres llegaron tarde para reclamar. El Supremo amplía ahora el derecho de reclamación, al establecer que la norma que regulaba este “plus” por hijos se debía haber aplicado por igual a hombres y mujeres desde su entrada en vigor, en enero de 2016 y que, por tanto, se puede reclamar desde esa fecha.
La Federación Española de Familias Numerosas ha recibido con satisfacción el dictamen del Alto Tribunal, que reconoce el derecho de los padres igual que el de las madres, sin fisuras. “Esto es algo que llevamos tiempo defendiendo porque los hombres que han tenido hijos están haciendo también una aportación a la sociedad en forma de capital humano; los hijos son de padres y de las madres y si se trata de compensar la contribución demográfica, se debe hacer a ambos. Lo suyo es que se hubiera aplicado así y no que haya que reclamar, pero al menos, ahora, con la decisión del Supremo, existe el respaldo jurídico para hacerlo sin límite temporal. Muchos padres se habían quedado en el camino y perdieron la oportunidad de reclamar, pero esto abre la puerta a poder hacerlo y percibir lo que les corresponde”, explica el presidente de la FEFN, José Manuel Trigo.
El Supremo deja claro que, como dijo el Tribunal Europeo, ambos progenitores tenían que haber recibido dicho plus y que los que, teniendo derecho a ello no lo hayan percibido, pueden reclamarlo desde el primer día de aplicación del complemento: “la interpretación que hace el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de una norma de Derecho de la Unión se limita a aclarar y precisar el significado y alcance de dicha norma, tal como debía haber sido aplicada desde su entrada en vigor, sin que la sentencia de 12 de diciembre de 2019 (C-450/18) haya establecido limitación temporal alguna en su pronunciamiento”, señala el TS en el dictamen del Pleno de la Sala Cuarta, pendiente de sentencia íntegra.
¿Cómo puedo solicitarlo?
Hay dos tipos de procedimientos dependiendo de si el interesado ha cotizado a la Seguridad Social o a cualquier mutualidad de funcionarios (ISFAS, MUGEJU, MUFACE, etc…)
En el primero de los casos (SS), hay que hacer una solicitud a la Seguridad Social y transcurrido el plazo (1 mes) desde la petición si no han contestado o lo han denegado, iniciar un procedimiento ante la jurisdicción laboral (Demanda y Juicio).
En el segundo de los casos, la reclamación hay que hacerla ante el Ministerio correspondiente (Defensa, Justicia, etc…) y en el mismo caso de no contestar o denegar hay que iniciar el procedimiento contencioso administrativo (demanda y juicio).
Fundamentalmente es igual lo único que cambian son las jurisdicciones.
Todos aquellos que quieran presentar reclamación lo pueden hacer ellos mismos, pero si no les contestan o les niegan el complemento, habría que presentar contencioso y esto ya tiene que ser a través de un abogado.
Os seguiremos informando….
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