La Federación Madrileña de Familias Numerosas considera injusto aplicar criterios de renta para las ayudas compensatorias del bono social y térmico
Con relación a la polémica surgida hace unos días a causa del bono social para las familias numerosas y el posterior anuncio de la Ministra Teresa Rivera sobre la revisión de las condiciones de acceso al citado bono para las familias numerosas vinculándolo a la renta, la Federación Madrileña de Familias Numerosas envió esta Nota de Prensa y ha atendido varias intervenciones en los medios defendiendo la necesidad de que las familias numerosas nos podamos seguir beneficiando del bono social eléctrico y del térmico.
NOTA DE PRENSA
- Las familias numerosas pagan la electricidad más cara por un mayor consumo, debido a sus necesidades familiares.
- Existen ya limitaciones tanto en la potencia contratada, como en el consumo bonificable, sin que haga falta introducir la renta.
- Se debe respetar siempre el principio de igualdad recogido en el Artículo 14 de la Constitución Española.
Madrid, 16 de marzo de 2023. Desde la Federación Madrileña de Familias Numerosas, consideramos que tanto el bono social como el bono térmico son ayudas compensatorias para las familias numerosas por su aporte a la sociedad. Dado el invierno demográfico en el que está sumergido nuestro país y el incierto futuro para el mantenimiento de las pensiones y el estado de bienestar, consideramos que las familias que más hijos aportan, deban tener acceso a estas ayudas compensatorias sin añadir límites de renta.
En relación con el bono térmico, lo perciben aquellos consumidores que están acogidos al bono social eléctrico el año anterior. En el caso de las familias numerosas hay que señalar que no están acogidas actualmente todas las familias numerosas, sino menos de la mitad del colectivo; en concreto, el 45% del colectivo. Más concretamente, de las 757.410 familias numerosas con título en vigor en España en 2021, 347.863 hogares disponen del bono social, según los datos de septiembre de 2023 de la CNMC. Y de ese conjunto, 244.141 son consumidores vulnerables y 103.722 familias numerosas vulnerables severas (no superan los 16.800 euros/año; es decir, 2 veces el IPREM).
Además, hay que tener en cuenta que están acogidas a esta tarifa social los hogares con potencias contratadas inferiores a 10 KW por lo que esta limitación de potencia contratada ya supone una limitación para los hogares con más hijos, que en muchos casos necesitan disponer de una potencia amplia dadas sus necesidades energéticas. Y el consumo actual en el bono social eléctrico está limitado a 4.761 KWh/año para familias numerosas, limitando la bonificación a aquellas unidades familiares con mayor número de hijos, que tienen un consumo mucho mayor que ese límite, por lo que no pueden bonificar el consumo que exceda de dicho límite, a pesar de sus necesidades energéticas. En consecuencia, existen ya limitaciones tanto en la potencia contratada, como en el consumo bonificable.
En la regulación de las tasas por prestación de suministros básicos, se debe respetar siempre el principio de igualdad recogido en el Artículo 14 de la Constitución Española, evitando que, ante un mismo consumo per cápita en el mismo domicilio, paguen más o sufran peor trato las familias numerosas que las personas que viven solas. En el caso de las familias numerosas a pesar de disponer por lo general de un consumo per cápita inferior pagan la electricidad más cara por un mayor consumo, debido a sus necesidades familiares. La tarifa social viene a compensar en parte el desequilibrio en el consumo de un suministro básico para los hogares con menores a cargo.
Las familias numerosas merecen un apoyo, reconocimiento y protección especial, como activo por la contribución y el valor que aportan a la sociedad, especialmente teniendo en cuenta el coste del cuidado y atención de los hijos, que se sitúa de media entre 6.600 € y más de 8.000 €/año por hijo en función de la edad, según datos de Save The Children.
Por lo que las medidas de apoyo recogidas en la ley 40/2003 de protección a las familias numerosas deben ser aplicadas en todos los ámbitos: fiscal, económico, energético, vivienda, educación, … para que compensen en parte el elevado coste que supone la crianza y educación de los hijos y que permitan afrontar el reto demográfico que presenta España en la actualidad y que afecta al sostenimiento del Estado del Bienestar Social.
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Novedades derogación de bonificación a FN en Seguridad Social para empleados de hogar
El Congreso validó hace unos días el Real Decreto que mejora las condiciones laborales de las empleadas de hogar, que se tramitirá como proyecto de ley, abriendo así la posibilidad de que se introduzcan cambios, vía enmiendas, sobre lo presentado por el Gobierno. De esta forma, durante el trámite parlamentario, se podrá frenar la intención del Gobierno de eliminar, dentro de la nueva regulación, la bonificación que tienen las familias numerosas en las cuotas a la Seguridad Social al contratar cuidadores.
Durante estas semanas previas a la convalidación del Decreto, la Federación Española de Familias Numerosas ha contactado con varios grupos (PNV, PDCAT, ERC, Ciudadanos, PP y VOX) para pedirles su apoyo y conseguir que no se derogue esta bonificación.
Por su parte, la Asociación de Familias Numerosas de Madrid lideró una recogida de firmas, con el apoyo de varias asociaciones y presentó en el Congreso las casi 6.000 firmas recogidas el día previo a la votación.
El Real Decreto se convalidó con 293 votos a favor, 51 abstenciones y ningun voto en contra, ya que muchos grupos estaban en desacuerdo con la supresión de la bonificación de familias numerosas, pero no con mejorar las condiciones laborales de los empleados domésticos, y no era posible votar ambas cosas por separado. La tramitación vía proyecto de ley sí permitirá apoyar la normativa que mejora a las trabajadoras del hogar, pero con matices, introduciendo enmiendas que modifiquen el texto inicial del Gobierno, por ejemplo, en la parte que afecta a las familias numerosas.
El resultado de esta votación abre la posibilidad de mantener el derecho de las familias numerosas, la bonificación que tienen actualmente para facilitar la contratación de personal de apoyo en el hogar, y que varios grupos han entendido que es necesaria para favorecer la conciliación en los hogares con más hijos. Entre ellos, PNV, PDCAT, Ciudadanos, VOX y PP, que ya ha anunciado que presentará una enmienda para que no se derogue la bonificación de las familias numerosas, pero tiene que buscar los apoyos del resto de grupos y de diputados para que apoyen esta enmienda y evitar que se elimine esta bonificación.
Las asociaciones y Federaciones de Familias Numerosas ya nos hemos puesto en marcha y durante esta semana se van a mantener varias reuniones con los distintos grupos políticos:
- Reunión con Partido Popular: El miércoles la FEFN se reunirá con el Partido Popular para trabajar en la enmienda que presentará su grupo parlamentario en relación con la bonificación de familias numerosas.
- Reunión con el PSOE: el jueves se mantendrá una reunión con la diputada del PSOE, Mercé Perea.
Concentración ante el Congreso:
Además, es importante la movilización de las familias y por ello se ha organizado una concentración ante el Congreso de los Diputados, encabezada por la Asociación de Familias Numerosas de Madrid. Dicha concentración tendrá lugar el jueves día 6 de octubre, a las 11:00 horas, así que os invitamos a participar para hacer llegar la voz de las familias numerosas a los políticos y pedir a los diputados que mantengan la bonificación para Familias Numerosas al contratar ayuda en el hogar.
Como sabéis, hasta ahora, la bonificación se aplica a las familias numerosas de categoría especial (a partir de 5 hijos) que contraten a una persona para trabajar en su hogar y también a las de categoría general (hasta 4 hijos), siempre que cumplan el requisito de que los dos progenitores trabajen fuera de casa. El nuevo Real Decreto, aprobado el pasado 6 de septiembre por el Gobierno pero que ahora se tramitará como proyecto de ley, elimina de partida este derecho para las nuevas contrataciones (a partir del 1 de abril de 2023), tal y como lo recoge la Ley de Familias Numerosas. La bonificación queda sujeta a que “se cumplan los requisitos de patrimonio y/o renta de la unidad familiar o de convivencia de la persona empleadora, en los términos y condiciones que se establezcan reglamentariamente”, según dicta la Disposición Adicional Primera.
Si no se mantiene esta bonificación muchas familias se verán abocadas a renunciar a esta ayuda en casa. Supondrá mayor dificultad para conciliar, para cuidar de dependientes y discapacitados y supondrá que muchas de las 550.000 trabajadoras al servicio del hogar se irán al paro o al mercado negro.
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El nuevo Decreto de Empleados de Hogar resta apoyo a las familias numerosas
La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) quiere mostrar su preocupación por el retroceso que puede suponer para las familias numerosas la nueva normativa que regula el trabajo de los empleados de hogar, al modificarse el derecho a la bonificación en las cuotas de la Seguridad Social que tienen hasta ahora estas familias.
Dicha bonificación está recogida en la Ley 40/2003 de Protección a las Familias Numerosas, y supone que estas familias pueden aplicarse una reducción del 45% en las cotizaciones a la Seguridad Social al contratar un “cuidador”, una persona para apoyar en las tareas de cuidado familiar del hogar.
La FEFN recuerda que este derecho se planteó como medida de protección social y económica a las familias numerosas, considerando que, al tener más hijos, tienen mayores necesidades de conciliación y, por tanto, necesitan medidas que les apoyen en ese sentido. “Con la deducción en las cotizaciones se facilita la contratación de personal doméstico de apoyo, especialmente importante en hogares con muchos miembros, una consideración que, sin embargo, no ha tenido en cuenta ahora el Gobierno, que ha decidido recortar este derecho para las familias que más lo necesitan y que, además, son las que hacen una aportación especial a la sociedad”, explica el presidente de la FEFN, José Manuel Trigo.
Requisitos pendientes
Hasta ahora, la bonificación se aplica a las familias numerosas de categoría especial (a partir de 5 hijos) que contraten a una persona para trabajar en su hogar y también a las de categoría general (hasta 4 hijos), siempre que cumplan el requisito de que los dos progenitores trabajen fuera de casa. El nuevo Real Decreto, aprobado el pasado 6 de septiembre por el Gobierno, elimina este derecho, para las nuevas contrataciones (a partir del 1 de abril de 2023), tal y como lo recoge la Ley de Familias Numerosas, dejándolo sujeto a que “se cumplan los requisitos de patrimonio y/o renta de la unidad familiar o de convivencia de la persona empleadora, en los términos y condiciones que se establezcan reglamentariamente”, según dicta la Disposición Adicional Primera.
Pendiente de que se definan estas condiciones, la FEFN avanza que será un error eliminar o limitar la bonificación a las familias numerosas porque supone un “retroceso en las políticas de conciliación tan necesarias para las familias con hijos”, explica José Manuel Trigo, quien destaca que “estas bonificaciones suponen un apoyo importante para muchas familias y en particular para muchas mujeres a la hora de poder compaginar la maternidad con el empleo”.
Desde la FEFN advierten que este tipo de decisiones no contribuyen a modificar la tendencia actual del invierno demográfico, puesto “se eliminan medidas de apoyo a las familias con más hijos en cuestiones que son fundamentales para su día a día. Sobre todo, para las familias numerosas de categoría especial, que son las que más necesidades de conciliación tienen y a menudo viven con una única fuente de ingresos”, destaca José Manuel Trigo.
La FEFN teme también que este cambio se traduzca en una reducción de las contrataciones de empleados de hogar, que suponga un aumento de la economía sumergida y la precariedad laboral, lo que irá en perjuicio de los propios empleados domésticos a los que se quiere proteger mediante la nueva regulación.
Régimen transitorio
Las modificaciones introducidas en el Real Decreto aprobado en septiembre afectarán a las nuevas contrataciones, si bien se ha establecido un régimen transitorio de mantenimiento de los beneficios que tuvieran las familias numerosas por contratos anteriores. Así, la Disposición Transitoria Tercera establece que “las bonificaciones por la contratación de cuidadores en familias numerosas que se estuvieran aplicando el 1 de abril de 2023, en los términos previstos en el artículo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas, mantendrán su vigencia hasta la fecha de efectos de la baja de los cuidadores que den derecho a las mismas en el Régimen General de la Seguridad Social”
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Ayuda de 1.000 € a familias numerosas: requisitos, plazo y tramitación
Se trata de una prestación económica de la Seguridad Social, de pago único a tanto alzado que se reconoce por el nacimiento o adopción de hijo en familias numerosas o que, con tal motivo, adquieran dicha condición, en familias monoparentales y en los casos de madres o padres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65%, siempre que no se supere un determinado nivel de ingresos.
No se reconoce la prestación en los supuestos de acogimiento familiar.
Para más información, pulsa AQUÍ
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El Ayuntamiento de Pozuelo ofrece ayudas directas para la compra de material escolar
La ayuda asciende a 100 € por niño.
Pueden solicitarse hasta el 30 de septiembre, para compras realizadas desde el 1 de julio hasta el 30 septiembre.
Este año, el Ayuntamiento de Pozuelo, a través de la Concejalía de Educación, ofrece a las familias de Pozuelo ayudas económicas para la adquisición de material escolar, se incluyen los gastos de papelería, libros de texto (si no son beneficiarios del programa ACCEDE), lecturas recomendadas, diccionarios, material informático fungible, mochilas escolares y uniformidad escolar. De esta forma se pretende ayudar a las familias en el enorme desembolso que supone la vuelta al cole, más aún en las familias numerosas.
Van dirigidas a familias con hijos matriculados para el curso 2021/22 en Educación Primaria, 1º y 2º de Educación Secundaria Obligatoria o el equivalente de estos cursos, en Educación Especial.
En esta convocatoria, se ha ampliado hasta 2ª de la ESO los alumnos que pueden solicitar la ayuda, tal y como AFAN Pozuelo demandó y esperamos que el curso próximo se vuelva a ampliar hasta los alumnos de 4º ESO y BACHILLERATO.
La ayuda podrá solicitarse durante el mes de septiembre a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón Sede Pozuelo de Alarcón
A pesar de lo engorroso que es el trámite de solicitud, esperamos que muchas familias os podáis beneficiar de esta ayuda!
Aquí tenéis toda la información
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Ayudas municipales por Nacimiento o adopción
Abierta nueva convocatoria para niños nacidos entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2020.
El Ayuntamiento vuelve a lanzar estas ayudas que alcanzan los 2.500 € por niño. En esta ocasión van dirigidas a los niños nacidos o adoptados entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2020.
El plazo de solicitud está abierto y finaliza el día 15 de abril, puedes presentar la solicitud de forma telemática a través de la sede electrónica de la web del Ayuntamiento o bien de forma presencial en las Oficinas de Atención al Ciudadano y en la Concejalía de Familia, Mujer y Servicios Sociales (Avda. Juan XXIII, nº 10).
Tienes toda la información aquí
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Ayudas para familias
Queridos amigos:
En la última reunión con la Concejalía de Familia, estuvimos valorando los efectos económicos que la gestión de la pandemia pudiera tener, o estuviera teniendo ya, entre familias del municipio, y en concreto entre familias numerosas.
En esa reunión, solicitamos recibir una relación de las ayudas de las que dispone el Ayuntamiento de Pozuelo a través de la Concejalía de Familia, con el fin de unificar la información y de trasladárosla a vosotros.
Están previstas ayudas de lo más variado: manutención, vivienda, gastos de suministros, etc. y os adjuntamos un anexo con toda la información.
Si necesitáis ampliar esta información, no dudéis en contactar con nosotros.
Desde AFAN Pozuelo nos gustaría encontrar formas de apoyar a aquellos socios que puedan verse en una situación más comprometida. Creemos que es parte de nuestra misión como Asociación.
Con este fin, y siempre desde la más absoluta confidencialidad, ponemos a vuestra disposición esta cuenta de correo
atencionfamilias@afanpozuelo.com
Os agradecemos que a través de ella nos ayudéis a identificar necesidades reales que puedan estar dándose dentro de nuestra Asociación y entre familias amigas. En función de las necesidades que se vayan planteando también daremos oportunidad de colaborar a todos aquellos que lo queráis.
Un afectuoso saludo
Junta Directiva
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Ayudas Material escolar curso 2020/21
El Ayuntamiento de Pozuelo lanza por primera vez una ayuda económica para la adquisición de material escolar. Esta ayuda va dirigida las familias empadronadas en Pozuelo con hijos matriculados en Educación Primaria o el equivalente en Educación Especial para este curso 2020/21.
La cantidad será de 100 € por niño y el material debe de ser adquirido en comercios de Pozuelo de Alarcón.
Esta medida viene a cubrir una demanda de todas las familias para las que la vuelta al cole supone uno de los gastos más fuertes que afrontan durante el año (además de las vacaciones de verano y la Navidad). En el caso de las familias numerosas, este gasto es especialmente importante, así que AFAN Pozuelo lo lleva solicitando desde hace tiempo.
Ya está abierto el plazo de solicitud de dichas ayudas, que finaliza el 30 de octubre. Se puede presentar tanto en las Oficinas de Atención al Ciudadano como de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.
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Ayudas por nacimiento y adopción 2020
Nueva convocatoria para niños nacidos entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2020
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón lanza una nueva convocatoria dirigida a las familias con un hijo nacido el primer semestre del año. Estas ayudas alcanzan los 2.500 €.
El plazo de solicitud finaliza el 30 de septiembre.
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