Ultimas novedades sobre la bonificación en las cuotas de la Seguridad Social para la contratación de empleados de hogar
Contratar legalmente a una empleada del hogar en 2025 puede suponer un coste importante para las familias. Sin embargo, existen ayudas, bonificaciones y subvenciones a nivel estatal y autonómico que pueden aliviar la carga económica. En esta guía explicamos de forma clara y directa cuáles son las ayudas contratación empleada del hogar 2025 disponibles en España, los requisitos para beneficiarse y cómo solicitarlas. También incluimos enlaces a fuentes oficiales (Seguridad Social y portales autonómicos) para que puedas ampliar la información.
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Bonificación empleadas de hogar para familias numerosas
Ante vuestras consultas sobre este asunto del que ya os informamos hace un tiempo, os aclaramos que, efectivamente, desparece la bonificación para la contratación de empleo doméstico que teníamos las familias numerosas a partir del próximo 1 de abril, cuando entra en vigor la derogación del Artículo 9 de la ley que nos protege como Familias Numerosas (Ley 40/2003, de 18 de noviembre)
¿Pero qué pasa con aquellas familias que ya tengan dicha bonificación?
La Disposición transitoria 3ª del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar dice que:
Las familias numerosas que estuvieran disfrutando de dicha bonificación, la mantendrán hasta la baja de los cuidadores que den derecho a la misma.
Otro varapalo más para las familias numerosas…. cuya necesidad de ayuda en el hogar es fundamental para la conciliación laboral
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Veto a las enmiendas de apoyo a las familias numerosas- actualización
La semana pasada os informábamos de las enmiendas de apoyo a las familias numerosas que los grupos parlamentarios de PP y PDCAT habían presentado al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) 2023. Pues bien, no serán finalmente debatidas, ya que el Gobierno las ha vetado por razones económicas, alegando que su aprobación supondría un aumento de gasto, o una reducción de ingresos, para las cuentas públicas.
las Federaciones y Asociaciones de Familias Numerosas hemos recibido con sorpresa este veto del Gobierno a las enmiendas, al considerar que son un instrumento participativo de los grupos parlamentarios y que vetarlas supone negar de raíz dicha participación, ya que se impide que las propuestas de las diferentes formaciones políticas, para enmendar y mejorar un texto del Gobierno, sean planteadas y votadas.
El veto no afecta sólo a las enmiendas de familias numerosas, sino a otras muchas presentadas por diferentes grupos al proyecto de presupuestos, en total, alrededor de 1.000 que no han sido admitidas.
Bonificación en la Seguridad Social
Entre las enmiendas relativas a familias numerosas que finalmente no serán votadas, dos de ellas, presentadas por PDCAT y PP, solicitaban recuperar la bonificación para familias numerosas en las cuotas a la Seguridad Social en la contratación de personas de apoyo al hogar, que el Gobierno suprimió hace unas semanas aprovechando la nueva regulación de los empleados domésticos.
Esperamos que dicho derecho se pueda finalmente recuperar y, en este sentido, espera que el Gobierno «no vete también las enmiendas en el proyecto de Ley de empleados domésticos», cuya tramitación está aún abierta.
El resto de enmiendas que han sido rechazadas eran peticiones de los populares para mejorar el apoyo a las familias con más hijos, mejorando las deducciones fiscales y amplíando la prestación por nacimiento de la Seguridad Social en el caso de familias numerosas (2.000 €). También se pedía mantener la condición de familia numerosa hasta que el hijo cumpla los 26 años y conceder la categoría especial a familias de cuatro hijos, además de recuperar la antigua prestación por hijo a cargo y elevar la escala de incrementos en 0,15 adicional por cada hijo a partir del tercero para el acceso al IMV.
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Enmiendas de apoyo a las familias numerosas en los PGE
El Partido Popular y el grupo Plural del Congreso, cuyo portavoz es el diputado Genis Boadella del PDCAT, han presentado una serie de enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023 de apoyo a las familias numerosas.
También presentaron la enmienda para mantener la bonificación al contratar ayuda en casa en la Comisión de Trabajo pero parece que se han redirigido a la comisión de los Presupuestos, que es donde se van a aprobar o rechazar.
El PP ha incluido varias, la primera centrada en el mantenimiento de la bonificación para familias numerosas en la contratación de personal de apoyo al hogar, que ya presentó este grupo al proyecto de Ley de Empleados Domésticos, pero también se ha incluido en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2023.
También han pedido los “populares” que se amplíe la prestación por nacimiento de la Seguridad Social en el caso de familias numerosas a 2.000 €; ampliar la deducción en el IRPF del mínimo por descendientes; ampliar la deducción por familia numerosa en 600 € a partir del tercer hijo; mantener la condición de familia numerosa hasta que el hijo cumpla los 26 años; conceder la categoría especial a familias de cuatro hijos y las de cuatro de las cuáles al menos tres procedan de parto, adopción y acogimiento múltiple; recuperar la antigua prestación por hijo a cargo y elevar la escala de incrementos en 0,15 adicional por cada hijo a partir del tercero para el acceso al IM.
Por parte del Grupo Plural, se presentó la enmienda para conservar la bonificación en la contratación de empleados de hogar.
Todas estas enmiendas se votarán previsiblemente en la Comisión de Presupuestos entre el 15 y el 17 de noviembre, y después en el Pleno que se celebrará del 21-24 de noviembre.
De ahí, el proyecto de ley tendría que ir al Senado y la previsión es que los PGE queden aprobados antes de Navidad.
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