La Comunidad de Madrid aprueba nuevas ayudas de 1.000 euros para la conciliación de las familias con hijos con patologías crónicas de extrema complejidad
La prestación se abonará en un pago único anual, será compatible con el trabajo por cuenta propia o ajena y alcanza también a los jóvenes de entre 18 y 25 años.
La prestación consiste en 1.000 euros en un pago único anual y podrán solicitarla quienes acrediten tener a su cargo a un menor, o a un joven de entre 18 y 25 años, en esta situación. Se trata de subvenciones de concesión directa que se convocarán cada año.
Una de las claves de la nueva ayuda es su compatibilidad: podrá percibirse mientras se desempeña cualquier otra actividad laboral remunerada, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. El objetivo declarado por el Ejecutivo regional es que la ayuda funcione como un respaldo real a las familias que soportan mayores dificultades para compatibilizar el empleo con los cuidados.
Desde FEDMA valoramos positivamente esta ayuda y su ampliación hasta los 25 años, porque reconoce algo que las familias llevan tiempo señalando: cuidar de un hijo con una patología crónica compleja condiciona la vida laboral de toda la familia, y no deja de hacerlo cuando el hijo cumple la mayoría de edad.
Al mismo tiempo, recordamos que estas medidas deben acompañarse de políticas estables de apoyo a la crianza. Junto al resto de organizaciones de la Alianza por la Crianza, reclamamos una prestación universal por hijo o hija, suficiente y estable, con refuerzos específicos para las familias que afrontan mayores dificultades, entre ellas las que tienen hijos con discapacidad o enfermedad de larga duración.
Qué debes saber si te afecta
- Cuantía: 1.000 euros, pago único anual
- Beneficiarios: personas con hijos menores o jóvenes de 18 a 25 años con patologías crónicas de extrema complejidad
- Compatibilidad: compatible con cualquier trabajo por cuenta propia o ajena
- Modalidad: concesión directa, con convocatoria anual
- Organismo: Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
El plazo y la forma de solicitud se publicarán en el BOCM y en el portal de la Comunidad de Madrid.
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Ayudas económicas a la natalidad en la Comunidad de Madrid.
¿Quién puede recibir la ayuda?
Las personas menores de 30 años que -a la fecha de presentación de la solicitud- se hallen en alguna de las siguientes situaciones:
- Gestantes desde la semana 21 de gestación, a partir de 1 de enero de 2022.
- Madres que hayan tenido un hijo o más hijos en caso de parto múltiple, a partir de 1 de enero de 2022.
- Personas que hayan adoptado un menor, a partir de 1 de enero de 2022.
¿Qué requisitos se deben cumplir?
- Ser español
- Llevar 5 años empadronado en Madrid
- Ganar menos de 30.000€
- Tener menos de 31 años
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La Comunidad de Madrid aprueba nuevas ayudas directas para contratar personas empleadas de hogar y facilitar la conciliación
La Comunidad de Madrid ha publicado un programa de incentivos a la contratación de personas empleadas de hogar para la conciliación de la vida familiar y laboral.
La Comunidad de Madrid destinará 2 millones de euros a un nuevo programa de incentivos a la contratación de personas empleadas de hogar para el cuidado de hijos menores de 12 años o menores de 18 años con discapacidad, así como de otros familiares con discapacidad o dependientes a cargo y que convivan en el mismo domicilio, con el objetivo de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.
El Consejo de Gobierno aprobó en su última reunión esta iniciativa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, consistente en ayudas directas de hasta 4.000 euros para sufragar los costes laborales de la persona o personas empleadas de hogar que hayan estado contratadas en el periodo subvencionable (el año anterior a la presentación de la solicitud).
Así, se abonará un importe equivalente a las cuotas de la Seguridad Social ingresadas por el empleador (con un incremento del 25%) en un porcentaje fijado en función de la renta per cápita familiar, que podrá llegar al 100% en el caso de familias monoparentales o aquellas con rentas inferiores a 20.000 euros.
Se subvencionarán los costes laborales derivados de la relación laboral con la persona empleada de hogar durante el período subvencionable, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022, ya se trate de una contratación efectuada durante el citado período o con anterioridad al mismo.
La persona empleada de hogar deberá desarrollar su labor en el domicilio del empleador, situado en la Comunidad de Madrid. Con carácter general, este último debe ejercer una actividad retribuida por cuenta propia o ajena con una jornada a tiempo completo durante el periodo subvencionable.
Este programa entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid -BOCM-, estableciendo un plazo de solicitud desde el 1 de febrero hasta el 30 de abril de cada anualidad. Para este año 2023, mediante disposición transitoria única, se establece un plazo de tres meses desde su publicación para las peticiones relativas a personas empleadas de hogar que hayan estado contratadas en 2022 y que cumplan con los requisitos. La tramitación de estas ayudas podrá realizarse en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid.
Toda la información aquí (normativa, calendario, documentación a presentar, etc).
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